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Tecnología Humana y Coaching

Categoría: Inteligencia Emocional (Página 2 de 3)

Formas increíbles de cambiar tu vida en menos de 1 minuto

Por increíble que parezca, puedes cambiar tu vida si mencionas que tienes una rana como mascota en medio de una conversación de negocios o llevando una foto de un hermoso bebé en tu cartera, según el último libro del popular psicólogo Richard Wiseman, quien dice basar totalmente sus recomendaciones estrictamente en hechos científicos.

El ex-mago, quien tiene un doctorado en Psicología, argumenta que cambios aparentemente pequeños en nuestras vidas corrientes

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El poder (demostrado) del pensamiento positivo

Según los psicólogos, pensar positivamente acerca de algo que se desea puede ayudar a que se consiga.

Simplemente, anticipar un final positivo, pudiera activar circuitos ocultos en el cerebro que dirigen nuestras decisiones y nuestra percepción hacia el resultado esperado facilitándolo notablemente. De hecho, pensar positivamente en un desenlace feliz actúa de manera similar a una auto hipnosis o a implantar sugestiones en nuestra mente. 

Dos psicólogos de la University of Victoria, New Zeland descubrieron que: ‘Una vez que anticipamos un resultado posible, este pensamiento desatará las conductas y los patrones de decisiones que lo traerán  a nuestra realidad subjetiva”. 

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Cuando el EGO domina nuestra experiencia de vida…

Vengo de una reunión de trabajo. No era una reunión de personas, sino de egos. Se trataba de una reunión de trabajo con personajes altamente formados en sus diferentes disciplinas, altos ejecutivos de una empresa, cualquier empresa. No hablé con ellos, no traté con ellos, sino con sus egos, sus posiciones jerárquicas.Ego-Knowledge-ygoel.com_

Ayer cené con un ego, totalmente preocupado por imponer sus ideas. Hacía preguntas, pero no escuchaba las respuestas, porque su ego se lo impedía. Terminé diciéndole que, si ya tenía la respuesta, ¿para qué hacer preguntas?

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¿Tiene el síndrome de Pinocho?

pinochioLas personas de alta Inteligencia Emocional dicen consistentemente la verdad y saben cómo decirla. No tienen el síndrome de Pinocho.

Es probable que todos recordemos a Clinton mintiendo ante el gran Jurado de Estados Unidos acerca de su relación extramarital con Lewinsky o a cualquier otro político que dice cosas y da datos totalmente inventados. Están mintiendo descaradamente.

Y es que los políticos, y así lo entendemos casi todos, son una especie aparte, pero cuando la mentira se utiliza como herramienta de ventas…

Es patético ver como la mentira directa se ha convertido en una herramienta de ventas y comercialización de uso generalizado en la sociedad actual. Según los estudios, las personas mentimos en promedio 7 veces cada 10 minutos, aunque algunas

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Cómo identificar talento en el siglo XXI

TALENTO. Cualquiera que siga seleccionando y contratando personal para su empresa según los parámetros del año 2015, está ya peligrosamente obsoleto. Es probable que febrero del 2016 esté ya obsoleto de igual forma, pero no seamos tan rígidos. Los ordenadores se obsoletan, según los estándares de los fabricantes, en cuatro meses, pero el mío tiene ya 3 años y no pienso tirarlo pronto.

Sin embargo, identificar y contratar talentos no funciona igual que los ordenadores. El mundo del empleo, de los puestos de trabajo, de las competencias es, probablemente, más dinámico que el de la tecnología, aunque parezca paradójico.

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El verdadero significado de la palabra “aceptación”.

Este es un artículo para personas que quisieran vivir en el presente cualquier cosa diferente a la que en realidad están viviendo. A veces, este deseo resultará agobiante, en otras será un simple sentimiento, pero como sea que se sienta, es una negación de lo que es.

Y siendo sincero, titulé el artículo con la palabra aceptación, como si yo fuese a dar ese verdadero significado de la palabra, lo cual es absolutamente falso. Yo no puedo dar ese significado, pero espero que usted lo encuentre en mis palabras.

Porque lo contrario a la negación del momento presente, de lo que es ahora, es la aceptación.

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3 (y medio) ideas para alcanzar el 100% de rendimiento en la vida

Lograr el 100% de rendimiento personal en la vida. Interesante y posible.

En 1963 el señor Alexander Proudfoot fundó la empresa de consultoría en la que trabajé los primeros 9 años de mi vida profesional. Durante dichos años, tuve también la oportunidad de conocer y trabajar con otro gran gurú de la calidad, Phillip Crosby.

Tanto Proudfoot como Crosby creían firmemente en que las empresas, todas en general, desperdician una gran cantidad de recursos, la mayoría de las veces sin darse cuenta. Proudfoot pensaba que las empresas llegaban a desperdiciar al menos el 30% de sus costes de operación. Crosby llegaba, por otros caminos, al mismo número, más o menos.

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