Web de Francisco Senn

Tecnología Humana y Coaching

Categoría: Inteligencia Emocional (Página 2 de 2)

Cuando el EGO domina nuestra experiencia de vida…

Vengo de una reunión de trabajo. No era una reunión de personas, sino de egos. Se trataba de una reunión de trabajo con personajes altamente formados en sus diferentes disciplinas, altos ejecutivos de una empresa, cualquier empresa. No hablé con ellos, no traté con ellos, sino con sus egos, sus posiciones jerárquicas.Ego-Knowledge-ygoel.com_

Ayer cené con un ego, totalmente preocupado por imponer sus ideas. Hacía preguntas, pero no escuchaba las respuestas, porque su ego se lo impedía. Terminé diciéndole que, si ya tenía la respuesta, ¿para qué hacer preguntas?

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¿Tiene el síndrome de Pinocho?

pinochioLas personas de alta Inteligencia Emocional dicen consistentemente la verdad y saben cómo decirla. No tienen el síndrome de Pinocho.

Es probable que todos recordemos a Clinton mintiendo ante el gran Jurado de Estados Unidos acerca de su relación extramarital con Lewinsky o a cualquier otro político que dice cosas y da datos totalmente inventados. Están mintiendo descaradamente.

Y es que los políticos, y así lo entendemos casi todos, son una especie aparte, pero cuando la mentira se utiliza como herramienta de ventas…

Es patético ver como la mentira directa se ha convertido en una herramienta de ventas y comercialización de uso generalizado en la sociedad actual. Según los estudios, las personas mentimos en promedio 7 veces cada 10 minutos, aunque algunas

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Cómo identificar talento en el siglo XXI

TALENTO. Cualquiera que siga seleccionando y contratando personal para su empresa según los parámetros del año 2015, está ya peligrosamente obsoleto. Es probable que febrero del 2016 esté ya obsoleto de igual forma, pero no seamos tan rígidos. Los ordenadores se obsoletan, según los estándares de los fabricantes, en cuatro meses, pero el mío tiene ya 3 años y no pienso tirarlo pronto.

Sin embargo, identificar y contratar talentos no funciona igual que los ordenadores. El mundo del empleo, de los puestos de trabajo, de las competencias es, probablemente, más dinámico que el de la tecnología, aunque parezca paradójico.

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El verdadero significado de la palabra “aceptación”.

Este es un artículo para personas que quisieran vivir en el presente cualquier cosa diferente a la que en realidad están viviendo. A veces, este deseo resultará agobiante, en otras será un simple sentimiento, pero como sea que se sienta, es una negación de lo que es.

Y siendo sincero, titulé el artículo con la palabra aceptación, como si yo fuese a dar ese verdadero significado de la palabra, lo cual es absolutamente falso. Yo no puedo dar ese significado, pero espero que usted lo encuentre en mis palabras.

Porque lo contrario a la negación del momento presente, de lo que es ahora, es la aceptación.

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3 (y medio) ideas para alcanzar el 100% de rendimiento en la vida

Lograr el 100% de rendimiento personal en la vida. Interesante y posible.

En 1963 el señor Alexander Proudfoot fundó la empresa de consultoría en la que trabajé los primeros 9 años de mi vida profesional. Durante dichos años, tuve también la oportunidad de conocer y trabajar con otro gran gurú de la calidad, Phillip Crosby.

Tanto Proudfoot como Crosby creían firmemente en que las empresas, todas en general, desperdician una gran cantidad de recursos, la mayoría de las veces sin darse cuenta. Proudfoot pensaba que las empresas llegaban a desperdiciar al menos el 30% de sus costes de operación. Crosby llegaba, por otros caminos, al mismo número, más o menos.

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En busca de la felicidad

Felicidad. Cuando preguntamos a un ser humano que qué es lo que quiere de la vida, una de las respuestas más comunes, y al mismo tiempo imprecisas y subjetivas, es la de “ser feliz”.

Por supuesto, yo considero que no es la respuesta adecuada a la pregunta formulada. “Ser feliz” es, en muchas ocasiones, equivalente a “no tengo ni idea”. En otras es un deseo genuino, pero tan impreciso que no habrá manera nunca de experimentar algo siquiera similar a la felicidad.

El problema reside en la expresión “buscar la felicidad”.

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Cómo superar los momentos más difíciles de la vida

Si somos humanos, con seguridad un alto porcentaje de nosotros hemos tenido, o tenemos o tendremos, momentos muy complicados, muy difíciles.

Puede ser por la muerte de alguien muy cercano, pero en este momento no me refiero a esos instantes de dolor, me refiero más a los momentos en los que parece que nada funciona. Nuestro negocio de años está estancado y parece no tener remedio; estoy al borde de la bancarrota o en la bancarrota ya; he escrito un libro que nadie lee; mi tienda está abierta pero no vendo ni rosquillas y ya no tengo para sacar los gastos; las deudas que tengo ya rozan lo impagable; he intentado todo y nada funciona y ya no sé qué hacer; por más que lo he intentado no tengo pareja ni nadie que me quiera; conseguir trabajo a mi edad y con mi escasa preparación es ya un imposible; acabo de perder mi empleo, etc.

Son cosas que suceden en un momento u otro, pero le suceden a muchos humanos.  Es para ellos entre los que yo me incluyo, que he escrito este artículo.

Si me conoces, sabes que he dedicado por los últimos 30 años a estudiar el cambio en los humanos y el dominio emocional. No he leído todo lo que se ha escrito pero creo, sin temor a equivocarme, que lo que he leído es suficiente como para haber identificado una serie de estrategias para superar esos momentos anímicamente y

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