Categoría: liderazgo

Neuromanagement: el nuevo Sistema de Gestión Empresarial.

En el mundo hay desigualdad. Y mucha.

Mucha de esta desigualdad es sana y propia del ser humano. La necesitamos para hacer de este mundo una gran aventura. Otro tipo de desigualdades ya no resultan tan sanas y se encuentran en el corazón de las peores conductas que el ser humano puede presentar en sociedad.

Una de las desigualdades más dañina y en franco e imparable crecimiento es la económica. Ya sabemos que el 1% de la humanidad concentra el 80% de la riqueza, o algo así, que da lo mismo si es 80 ó 60 ó 50.

Esta web, franciscocaceressenn.com, es parte de Grupo Neurosoft, dentro del cual se encuentra la Asociación Internacional de Neuromanagement y cuando esta asociación, creada para promover el uso en las empresas del Sistema de Gestión Neuromanagement, crea un curso de introducción a esta disciplina creemos que vale la pena mirarlo con detenimiento.

Como grupo, Neurosoft no está en contra de la desigualdad. Como diría la Madre Teresa de Calcuta, no estamos en contra de la guerra, estamos a favor de la paz. Neurosoft se manifiesta rotundamente a favor de la igualdad: de oportunidades, de condiciones, de aplicación de justicia, de valor social.

Por ello, nuestro grupo promueve la formación en desarrollo humano (franciscocaceressenn.com), contrataciones de calidad (tujobmatch.com), consultoría estratégica en administración del cambio (neurosoft.com.mx), relaciones sentimentales extraordinarias (en construcción) y sistemas de gestión de empresas basados en la sustentabilidad (Neuromanagement.net).

El asunto es que la Asociación Internacional de Neuromanagement promueve este sistema de gestión porque favorece cuatro cosas en concreto: Sustentabilidad, supervivencia y longevidad de la empresa, crecimiento de la empresa con responsabilidad social y, por último, desarrollo personal. Los ingredientes de la igualdad de oportunidades.

Te recomiendo que veas este curso introductorio al Neuromanagement si es que eres emprendedor o directivo. Si no lo eres, seguro conocerás a alguien que lo sea a quien se lo puedas recomendar. Estaremos contribuyendo a un mundo más igualitario.

El curso Introducción al Neuromanagement se encuentra en este enlace.

Cómo impedir el trabajo en equipo de manera infalible

Alguien debería decirle a Cristiano Ronaldo, el astro futbolístico del Real Madrid, que él no ha ganado ni una copa de Europa. Todas las copas de Europa, las antiguas y las modernas, han sido ganadas por equipos y no por personas. Son producto de un buen trabajo en equipo.

Lo mismo pasa con cualquier competición de cualquier clase. Hasta Rafa Nadal, que jugó solo él y su alma al ganar su onceavo torneo de Roland Garros, le debe “algo” a su equipo, a sus entrenadores, asistentes, médicos fisiólogos, psicólogos (si cabe), etc.

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